Fondacija SOS Dečija sela Srbija je nevladina humanitarna organizacija posvećena dobrobiti dece i jačanju porodica i zajednice. Ukoliko želite da doprinesete razvoju naše organizacije, dobro se snalazite u novim situacijama, odgovorna ste osoba, dinamični i optimistični, volite izazove, želite da vaš rad ima poseban smisao i želite da radite u dinamičnoj, profesionalnoj i prijateljskoj sredini, prijavite se i postanite deo našeg tima. U okviru nacionalne kancelarije tražimo novog člana tima na poziciji:
ICT sistem administrаtor
1 izvršilac za rad na određeno vreme
lokacija: Beograd
Ključni zadaci i odgovornosti:
- Prati i održava ICT infrastrukturu u svim kancelarijama organizacije, instalira i vrši konfiguraciju hardvera i softvera;
- Obezbeđuje usklađenost rada, održavanje resursa i bezbednosti ICT sistema;
- Sprovodi bezbednosne politike i rešava probleme nastale korišćenjem ICT opreme;
- Svakodnevno proverava tehničku ispravnost računarskog sistema, otklanja kvarove i zastoje u radu sistema, po potrebi predlaže angažovanje spoljnih saradnika/firmi za ozbiljnije popravke sistema;
- Nadgleda helpdesk sistem, pruža podršku i aktivno učestvuje u orijentaciji i obuci za korišćenje ICT sistema za sve zaposlene u organizaciji;
- Kontinuirano prikuplja informacije i istražuje mogućnosti novih tehnologija, prati napredak i primenjuje nova znanja i tehnologije;
- Procenjuje potrebe i mogućnosti vezane za razvoj ICT sistema;
- Odgovara za bezbedan rad i primenu i poštovanje bezbednosnih procedura i pravila u radu ICT sistema i mreža,podataka i dokumenata;
Kvalifikacije:
- Poželjna visoka/viša stručna sprema (informatika, tehnika i srodne oblasti);
- Najmanje 3 godine radnog iskustva na poslovima administracije IT Sistema u Windows okruženju kao i osnove poznavanje mrežnih tehnologija
- Poznavanje Microsoft Windows Active Directory
- Poželjno poznavanje osnovne mrežnih tehnologija
- Poželjno poznavanje Cloud computing-a
- Poželjno posedovanje licenci.
Kompetencije:
- Sposobnost logičkog razmišljanja
- Smisao za rešavanje tehničkih problema
- Strpljivost u komunikaciji sa korisnicima
- Sposobnost da prepoznaju i prihvate potrebe korisnika
- Sposobnost objašnjavanja pojmova i postupaka na jednostavan način
- Sklonost ka stalnom usavršavanju i učenju
- Odgovornost i pedantnost u radu;
- Spremnost za terenski rad i rad u dinamičnom radnom okruženju, sa fleksibilnim radnim vremenom;
- Vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač);
- Znanje engleskog jezika.
Biće kontaktirani samo kandidati koji uđu u uži izbor.